Vous êtes le seul décideur de ce que vous faites.
Quelle que soit la situation, vous avez toujours le choix.

Je suis convaincue que vous avez le droit de décider de votre vie !
Créative, empathique et décisionnaire, je vous accompagne pour la réalisation de vos objectifs professionnels.

Quelques exemples :
– Manager reconnu, vous allez prochainement intégrer le comité de direction de votre entreprise.
– On vient de vous confier la direction d’une nouvelle équipe et vous souhaitez préparer cette prise de poste.
– La transformation de votre entreprise vous oblige à mettre en place un management par objectifs.
– Suite à une restructuration interne, un grand chantier de conduite du changement s’annonce.
– Après un licenciement économique à 45 ans, vous souhaitez maintenant rebondir.

… les prochains défis seront les vôtres et je vous aiderai à développer vos propres ressources pour les relever !

Mon approche

Mentorat

Mentorem veut dire « les Mentors » en grec, mot d’origine mythologique. Lorsqu’Ulysse part à la guerre, il confie son fils à son ami de confiance « Mentor », fils d’Alcime. Il le charge de son éducation et de la gestion de son domaine. Le vieil homme jouera parfaitement son rôle de précepteur et de conseiller de confiance pour le jeune Télémaque.

Lobbying

Lobbying est un anglicisme. En anglais, lobby est un couloir, un vestibule. Vers 1830, en Angleterre, « lobby » désignait les couloirs de la Chambre des Communes où les membres des groupes de pression pouvaient venir discuter avec les parlementaires.

Cohérence cardiaque

La cohérence cardiaque permet d’apprendre à contrôler sa respiration afin de réguler son stress et son anxiété, ce qui libère son énergie.

TÉMOIGNAGE

Tiphaine Hue, avocate en droit des affaires (Hue Lega)

« Grâce à nos rendez-vous hebdomadaires, Sylvie m’a permis de travailler en profondeur mon projet professionnel. Elle m’a aidé à mettre en lumière des compétences et des réalisations que je ne soupçonnais pas. Elle m’a permis de grandir et de m’affirmer en tant que professionnelle. Elle m’a accompagnée, avec douceur et bienveillance, tout en gardant le cap. Merci pour ces cadeaux ! »

Lucie Ngue, Compensations Manager

« En huit séances en développement personnel animées par Sylvie Cresson, j’ai pu redécouvrir ce qui m’anime et me projeter professionnellement de manière renouvelée.Toutes les séances se sont déroulées dans la Bienveillance, l’échange et le développement continue et cela grâce à la méthodologie employée par Sylvie ainsi que son énergie positive et son humour. »

Je construis mes formations sur les valeurs suivantes :

Mes valeurs

	Expertise Je réponds à toutes vos demandes dans le domaine de la performance professionnelle selon une méthodologie éprouvée.
	Rigueur Nos engagements font l’objet d’un contrat détaillé
	Créativité Mes offres respectent les valeurs de votre entreprise et privilégient une approche opérationnelle.
	Implication Enthousiaste, dynamique et professionnelle, je suis présente à vos côtés pendant toute la durée de mon intervention
	Réactivité Je comprends les exigences de votre organisation et vous propose des délais de réalisation ultra-performants.